Smart Poker Team01
Resultados verificáveis
O ponto de partida é simples: conseguimos confirmar o teu histórico? Um nick isolado raramente chega. O ideal é termos um grupo SharkScope visível com todas as salas ou dados equivalentes.
Staking, coaching e equipa MTT
Como entrar numa equipa de poker MTT
Entrar numa equipa de poker não depende apenas de ganhar torneios. A primeira divisão entre Academy e equipa principal parte sobretudo do ABI e dos stakes médios que jogas; depois avaliamos dados, transparência, qualidade técnica, mindset e fit com a estrutura.
Este guia mostra exatamente o que deves preparar antes de te candidatares à Smart Poker Team, para que a avaliação seja rápida, justa e baseada em dados completos.
ABIDefine a categoria
Fase 2Esclarecimentos
QuizQualidade de decisão
CallEntrevista final
O que uma equipa avalia
Uma boa candidatura responde às perguntas certas antes da entrevista
02
Volume e ABI
Volume significa número médio de torneios MTT jogados por mês, idealmente nos últimos 3 meses. ABI é o buy-in médio atual que jogas, na moeda correta.
03
Rotina de jogo e estudo
Uma equipa quer perceber se tens capacidade de evoluir: horas reais de grind, horas de estudo, método de review, reação a downswings e disponibilidade para receber feedback.
Academy ou equipa principal
A categoria nasce do ABI e dos stakes, não de uma etiqueta de valor pessoal
Academy
A Academy é para jogadores com ABI/stakes mais baixos, que entram numa zona de formação, estrutura e acompanhamento próximo. A exigência existe, mas é ajustada ao nível: queremos disciplina, transparência, vontade de aprender e bases para evoluir.
Equipa principal
A equipa principal é para jogadores com stakes médios mais altos, histórico mais forte e condições para assumir limites e responsabilidade maiores. Aqui a exigência técnica, mental e operacional tem de ser superior.
Checklist antes de enviar
O que deves preparar para uma candidatura forte
Dados essenciais
- Nome, email e Discord corretos.
- País, cidade e fuso horário.
- ABI atual e limites que costumas jogar.
- Número médio de MTTs por mês nos últimos 3 meses.
- Horas reais de poker por semana.
- Horas reais de estudo por semana.
- Grupo SharkScope ou todos os nicks por sala.
Contexto que ajuda muito
- Se o poker é atividade principal, parcial ou secundária.
- Como lidas com downswings.
- O que achas que te falta para subir de nível.
- Maior erro atual no teu jogo.
- Histórico com equipas ou backers anteriores.
- Bans, restrições, dívidas, pendências ou staking anterior.
- Objetivo concreto para os próximos meses.
Candidatura fraca
O que atrasa ou bloqueia a avaliação
Nick parcial
- Enviar apenas o nick onde estás a ganhar.
- Omitir salas antigas ou resultados negativos.
Dados confusos
- Confundir volume MTT/mês com lucro, prize ou sample.
- Não indicar moeda em ganhos mensais, ABI ou resultados.
Falta de transparência
- Não explicar equipas anteriores, staking, restrições ou problemas.
- Responder de forma vaga a perguntas sobre estudo e downswings.
Assessment SPT
Depois dos dados, queremos perceber como pensas o jogo
Assessment Academy
Mais focado em fundamentos, disciplina, transparência, rotina, reação a feedback e capacidade de seguir regras. Não precisa medir apenas conhecimento avançado; precisa mostrar se o jogador tem base para crescer com acompanhamento.
Assessment equipa principal
Mais exigente em decisão técnica, ICM, gestão de ABI, autonomia, risco, comunicação e capacidade de justificar linhas. Um jogador de stakes mais altos tem de mostrar mais clareza antes da entrevista.
Processo SPT
Da candidatura à entrevista
Fase 1: candidatura inicial
Envias ABI, volume, nicks, SharkScope, Discord, disponibilidade, histórico e contexto. Isto permite classificar a categoria provável: Academy, equipa principal, pedir esclarecimentos ou não avançar.
Fase 2: esclarecimentos
Se faltar informação, pedimos apenas o que está em falta: grupo SharkScope, todos os nicks, salas, ABI/moeda, volume MTT/mês, staking anterior ou problemas em salas.
Fase 3: assessment e quizzes
Quando o jogador tem potencial, avaliamos qualidade de jogo e mindset com perguntas técnicas e cenários reais. O nível do teste deve ser ajustado à categoria: Academy ou equipa principal.
Fase 4: entrevista
A entrevista só acontece quando já temos dados, esclarecimentos e sinais do assessment. Assim a conversa é mais curta, objetiva e útil para decidir.
Perguntas frequentes
Dúvidas comuns antes de uma candidatura
Preciso de ser jogador profissional para me candidatar?
Não. A Smart Poker Team avalia perfis para Academy e para equipa principal. A classificação inicial depende sobretudo do ABI/stakes, mas a seleção também considera dados, transparência, disciplina e potencial.
Academy significa jogador mais fraco?
Não. Academy significa enquadramento de ABI/stakes e formação. Um jogador da Academy pode ter muito potencial; simplesmente entra num modelo com limites, acompanhamento e exigência ajustada à fase em que está.
Posso candidatar-me se ainda jogo limites baixos?
Sim, mas a candidatura tem de mostrar potencial real: volume, disciplina, estudo, resultados verificáveis e capacidade de evoluir com acompanhamento.
Tenho de mostrar todas as salas?
Sim. Uma avaliação séria precisa de ver o histórico completo. Mostrar apenas a sala onde ganhas pode prejudicar a confiança na candidatura.
E se não tiver grupo SharkScope?
Podes enviar todos os nicks por sala e prints claros com gráficos, ABI, volume, sample e período analisado. O grupo visível é o ideal, mas a alternativa tem de ser verificável.
O que acontece depois de enviar a candidatura?
A candidatura entra para avaliação. Podes receber um pedido de esclarecimentos, um assessment com perguntas técnicas e situacionais, convite para entrevista ou uma resposta a explicar que ainda não faz sentido avançar nesta fase.
Pronto para ser avaliado?
Envia uma candidatura completa e aumenta a hipótese de uma resposta útil
O objetivo não é impressionar com uma frase bonita. É mostrar dados reais, contexto honesto e vontade de evoluir.